按照集團黨委的安排部署，公司于2017年2月7日下午召開了2016年度領導班子考核工作會和民主生活會。集團組織人事部部長、城鄉集團黨委書記黃衛、紀委辦公室綜合處處長張文玉、監察審計部副處長鄭成等相關人員出席指導會議，公司領導班子、科級以上管理人員、職工代表近50人參加了會議。

集團組織人事部部長、城鄉集團黨委書記黃衛在會上講話

首先，公司董事長、黨委書記王中林同志代表領導班子集體述職述廉并作個人述職述廉；隨后領導班子成員依次述職述廉，黨委書記王中林同志作《2016年度干部選拔任用工作情況報告》；公司職工對領導班子及成員分別就履行職責、作風建設、廉潔自律情況、取得成績等進行民主測評。

公司領導班子及成員依次述職述廉

在隨后召開的民主生活會上，公司領導班子及成員以黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育重點，對照中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，重點在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任六個方面進行了對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地提出了整改措施。會上，按照“四種形態”，公司黨委班子成員依次發言，深入查擺存在問題、剖析思想根源，并逐一開展了實事求是、開誠布公的相互批評，收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，進一步深化了對習近平總書記、黨的十八大以來管黨治黨理論和六中全會精神的認識，提升了增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性和自覺性，增強了持續貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設的堅定性。

領導班子民主生活會

會上，黃衛部長首先對敘古公司2016年取得的成績，對班子及成員履職盡責、求真務實的工作態度、政治敏銳及建立規范的公司體系方面表示肯定。同時對公司提出指導意見，一是要加強學習，二是要建好團隊，三是要強化實干，四是要作風嚴謹。并在不斷完善制度及落實、優越職工福利待遇、班子鼓干勁、傳揚優秀典型等方面作了具體要求。